Seminar-Begleitung

In der Presse wurde vor einigen Wochen berichtet, dass sogar DAX-Unternehmen Ihre Konferenzen, Tagungen etc. mit Body-Mind-Programmen begleiten. Teilnehmer erzählen, dass sie es nicht für möglich gehalten hätten, welch positive Auswirkung dies auf Ablauf u. Ergebnis ihrer Veranstaltung hatte.

Ich berate Sie gerne in diesen fortschrittlichen Möglichkeiten. Bitte nehmen Sie Kontakt auf :

Dagmar Gossen: 0172 - 77 47 862 oder mail@yoga-energy-systems.de

Wie Aufstellungen wirken:

Jedes Anliegen, jede Fragestellung lässt sich in einem Bild darstellen. Es handelt sich bei dieser Methode um das innere Bild. Hier wird sichtbar, was meist im Verborgenen wirkt. Tiefere und intensive Zusammenhänge werden klarer. Daraus erwächst die Möglichkeit  unseren Verbindungen eine neue, bessere Qualität u. Ausrichtung zu geben...

Unsere Sprache gibt diese Zusammenhänge wieder:

die Auftragslage ist wie abgeschnitten

Kunden haben sich Mitbewerbern zugewandt laufen uns weg...

Haben wir unsere Ziele noch im Auge?

Der neue Mitarbeiter fügt sich nicht ein

 

Durch die Teilnahme an Aufstellungen verbessern Manager ihre Wahrnehmungsfähigkeit. Die gesammelten Erfahrungen als `Stellvertreter` helfen im Alltag Gefühle besser zu spüren und einzuordnen. Die Achtsamkeit wird erhöht und führt praktisch gesehen zu der Erkenntnis: Man weiß einfach besser was los ist !

Auf diesem Weg werden Zusammenhänge u. Lösungswege klar. Oft nur vermeintliche Hindernisse können aufgelöst u. unbekannte Ressourcen gewonnen werden. Führungskräfte sparen im Vergleich zu alternativen Methoden sehr viel Zeit. Als Beispiel: Eine Aufstellung kann oft sogar die mehrtätige Durchführung eines Teamentwicklungs- seminars mit dem Teamchef ersparen.

Themengebiete, die sich mit Aufstellungen bearbeiten lassen:

Beziehungsverhältnisse im System klären

Verhandlungen vorbereiten

Ziele setzen Ziele erreichen

Betriebsklima

Konfliktmanagement

Kundenmanagement optimieren

Innovationen entdecken u. einführen

Produktentwicklung

Kriseninterventionen

Umstrukturierungen

Die Nachfolge meistern

Firmengründung mit Erfolg

Stellen optimal besetzen

Entwicklung u. Umsetzung von Visionen

 

Termine u. Investition nach vorheriger Absprache

 

* siehe auch: systemisches Coaching u. offene Aufstellungstage